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manbetx体育-官网首页机构设置

一、机构设置说明

1、会员代表大会是协会的最高权力机构。

2、理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作,对会员代表大会负责。理事会设会长一人,常务副会长若干人,副会长若干人,秘书长一人,常务理事、理事、会员等职务人数为不限量。

3、常务理事会在理事会闭会期间行使章程中规定的职权,对理事会负责。

4、秘书处为理事会的办事机构,设秘书长一人,副秘书长三至四人,由秘书长主持秘书处开展日常工作,组织实施年度工作计划;组织落实会员代表大会、理事会、常务理事会决议;协调本协会内部各部门工作;提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会做出决定;决定秘书处专职工作人员的聘用;处理其他日常事务。副秘书长协助秘书长工作。

 

二、机构设置图

(一)全国会员代表大会

(二)理事会(会长、执行会长、常务副会长、执行副会长、副会长、常务理事、理事、会员等)

(三)秘书处(协会秘书处分设:会员服务中心、财务管理部、培训部、网络信息部)      

(四)全国会员中心

(五)行政办公室

(六)职能部门:

      招商引资部

      国际交流部

      商标发展部

      科技交流部

      认证服务部 

      会议展览部

      行业信息部

      法务部 

 

 

manbetx体育-官网首页主要部门的相关职责

 

最高权力机构:会员代表大会

 

会员代表大会职责:

 (一)审议并决定协会的工作方针、任务和重大事项;

(二)审议并通过理事会工作报告;

(三)审议提案并形成决议;

(四)聘请名誉会长、总顾问、顾问;

(五)推选或者罢免协会会长、执行会长、常务副会长、副会长(执行副会长)、理事长;

(六)推选理事会理事;

(七)批准、修改协会章程;

(八)审议会费收支报告;

(九)研究决定其它有关重要工作。   

 

理事会职责:

(一)筹备召开全国会员代表大会;

(二)贯彻执行全国会员代表大会的决议;

(三)推选或者罢免常务理事;

(四)听取并审议常务理事会的工作报告;

(五)决定会员的除名;

(六)决定设立并领导分支机构的工作;

(七)决定理事的变更和增补;

(八)制定协会内部管理制度;

(九)审议协会年度工作报告;

(十)审议并决定协会重要事项,审议处理有关议案。

 

会长职责:

(一)召集和主持理事会或常务理事会;

(二)检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况;

(三)提名秘书长及各分支机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

(四)决定秘书处专职工作人员的聘用;

(五)代表本协会签署重要文件。

 

秘书处职责:

 

(一)协调协会各部室工作运转和工作秩序;拟订并组织实施协会工作制度;

(二)负责协会领导的秘书事务,办理秘书长办公会的各项具体工作,编写会议纪要;负责以协会名义召开的全国性会议的会务工作;

(三)负责协会文电的收发、运转以及公文的督办、核稿;负责协会印章的管理、机要保密、文印等工作;负责公文档案、图书馆的管理; 

(四)负责处理会员来信、接待会员来访工作,组织和督察协会有关部室处理有关信访事项;

(五)研究拟定协会内部的财务制度,组织收缴协会会费,负责协会内部财务会计工作和协会各专项资金的管理;

(六)负责协会的物业管理和安全保卫工作,负责购建和管理协会固定资产,购置和发放协会办公用品,管理和调度协会车辆;

(七)负责协会职工福利、生活服务等其他后勤服务工作;

(八)负责协会出版物的出版、发行等有关工作;

(九)办理协会领导交办的其他工作。

 

全国会员中心职责:

主要任务是:

建立健全会员管理体系,制定会员管理办法并组织实施;负责会员有关情况的工作;维护会员的合法权益;指导、监督地方协会会员管理工作。

基本职责:

 (一)拟定会员管理的制度、办法并组织实施;

 (二)拟定并组织实施团体会员、个人会员的和公布管理制度;

 (三)办理依法维护会员权益的有关事务,并为协会内部各部室提供法律咨询;

 (四)负责会员入会管理及处罚实施以及会员诚信档案建设的有关工作;

 (五)研究会员管理的重大问题,推动行业职业责任保险工作;

 (六)监督、指导地方分会会员管理工作;

 (七)办理协会维权委员会的有关事务;

 (八)办理协会领导交办的其他工作。

 

行政办公室职责:

主要任务是:

负责协会人事编制、任免、管理和人员培训工作以及人员工资福利等一切财务工作。

基本职责:

(一)研究拟定协会人事管理有关规章制度。

(二)办理协会工作人员的录用、调配、聘用、考核、任免、奖惩、辞退、退休以及专业技术职务评聘、工资核定及福利待遇的确定、人事档案管理等工作。

(三)拟订协会工作人员的教育培训计划并组织实施。

(四)认真贯彻执行国家财经政策法规和会计制度、规定,完成各项经济核算工作。

(五)负责本协会的会计凭证和会计报表的审核,认真审查对外报出的会计报表和其他文件,保证财务数据的真实、准确、可靠,及时进行财务状况分析,编制财务情况报告。

(六)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填写清点报表,及时处理,并做到账、卡、物相符。

(七)负责与各部门单位的沟通,准确把握协会整体财务状况,把好财经关,定期向协会领导提出建议,做好领导的参谋。

(八)组织财会人员进行有关法规、规章制度和业务的学习,负责组织编制年度预算报表,并检查总结各项预算执行情况。

(九)完成领导交办的其他工作。

 

招商引资部职责:

主要任务是:

为全国各省、市、区、县,提供招商引资服务平台,协助组织招商会、说明会,组织投资项目考察活动等一条龙服务。负责交流企业文化建设经验,挖掘民族文化资源、拓展国际文化市场,组织文化、教育、科技、互访交流,搭建工艺、美术、书法、民俗产品的展销平台,开通信息渠道。

 

基本职责:

(一)负责撰写开展活动的定位方案、策划文案、市场调查报告等。

(二)进行政策调研和市场发展动态研究,为企业上层决策提供信息服务。

(三)负责本协会信息化建设,汇编行业及相关产业信息。

(四)负责组织开展企业文化交流与合作及招商引资工作。

(五)做好上传下达和沟通协调工作,努力提高部门工作质量和工作水平;

 

网络信息中心职责:

主要任务是:

负责建设和管理协会内部的信息网络系统;组织、协调行业的信息技术服务;推动行业的信息化和协会办公自动化建设。

基本职责:

(一)负责行业信息系统的建设和管理。

(二)负责协会办公自动化系统的建设、管理和维护工作。

(三)组织协调行业专业数据库系统的研究开发、建设和技术管理。

(四)负责协会互联网站开发、建设和管理工作。

(五)办理协会领导交办的其他工作。

  

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