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发布时间:2010-05-26    文章来源:manbetx体育-官网首页
文章导读:行业协会党支部,以协会秘书处党支部为基础力量,以协会中心工作为工作载体,将党建工作融入服务,为企业排忧解难,在服务中提高协会的凝聚力和影响力,发挥党员表率作用、支部生活作用、思想政治作用和先锋模范作用,最终促进行业发展、促进企业与社会的和谐。

  

  2007年8月,上海市市政公路工程行业协会党员大会进行党委换届改选。

  【新词解释·行业协会党支部】

  行业协会党支部,以协会秘书处党支部为基础力量,以协会中心工作为工作载体,将党建工作融入服务,为企业排忧解难,在服务中提高协会的凝聚力和影响力,发挥党员表率作用、支部生活作用、思想政治作用和先锋模范作用,最终促进行业发展、促进企业与社会的和谐。

  剖析对象:上海市集成电路行业协会党支部

  难点:外资、海归企业多,党员分散,企业党组织建立难

  亮点:行业协会成为“党员之家”

  针对部分非公经济组织建立党组织有一定的困难,市集成电路行业协会党支部疏通有关渠道,帮助党员解决归属问题,并开展正常的组织生活。一方面,他们以行业会员单位为基础,尽力收集企业党员情况,按照自愿原则,欢迎党员加入行业协会党支部,目前,协会党支部中有4名党员来自会员单位;另一方面,按属地化思路,他们与企业所在地的上级党组织取得联系,帮助有关党员尽快找到组织。

  协会党支部还密切配合协会,坚持每年对企业进行调研,帮助行业及企业提高国际竞争力。在人才服务方面,党支部协助协会与专业机构合作搭建了人才培训、人才招聘、企业薪酬调研等平台,得到了会员单位的好评。在促进行业发展方面,党支部协助协会开展了国内外有较大影响的展示展览和研讨活动,促进了会员企业间、行业之间的合作,促进新技术的和应用。

  协会党支部还配合协会承担了“上海市集成电路产业《十一·五》规划”编写,参与“上海信息产业《十一·五》规划”和国家中长期的《极大规模集成电路制造装备和成套工艺》重大专项制定等。其中,《100万只危险化学品气瓶电子标签标识》分别被纳入2006年和2007年上海市府的实事工程中。这些工作成果不仅被政府购买,并为政府的宏观决策和政策制定,会员企业的投资方向、产品定位等起到了主要依据和参考作用。2006年6月,协会支部被市综合工作党委授予《先进基层党组织》,2007年7月被市委组织部和市社会工作党委评为《上海市新经济组织、新社会组织“五好”党支部》。

  剖析对象:上海市医药行业协会党支部

  难点:行业形势变化快,需要解决的新问题多

  亮点:为增强产品竞争力服务

  “变化多”是近年来医药行业的一大特点。从药品降价到药品公开招标采购,再到企业GMP、GSP认证、加入WTO,医药企业需要解决的新问题一个接一个。上海市医药行业协会党支部引导党员群众以“服务、沟通、民主办会”的理念,立足本岗位,不断开创协会服务功能的新局面。

  该协会现有200多家会员单位,为了引导行业科学健康规范发展,按照“政府主导,市场运作,企业为主,社会参与,组织评定”的原则,他们在行业中评出了18家上海市医药行业诚信企业;针对形势变化快的特点,协会党支部配合协会每年将大量的医药信息、有价值的资讯、企业技术创新的亮点,通过《上海医药》、《医药内参》、《manbetx体育》、《新医药信息汇编》、《上海医药工业分析》等刊物及时传递给会员,为会员企业开拓市场、组织生产经营决策、技术创新工作的推进起到参考指导作用;药品价格是政府重视、企业关注、百姓关心的大事。协会党支部坚决做到既维护企业正当的利益,又要保证国家和患者的利益,几年来,初审上万只品种(规格)无一例违反国家政策,无一例虚高定价,做到了政府满意,企业满意,协会满意;针对行业发展的热点、难点,协会支部主动为会员企业牵线搭桥与政府部门沟通,组织专家解题排难,受到会员企业的信赖。

  剖析对象:上海市园林绿化行业协会党支部

  难点:支部人员少、规模小、任务重

  亮点:学在一起,才能想到一起、干到一起

  协会秘书处共有职工8名,其中党员3名。在人员少,任务重的情况下,党支部提出:人员少,更要发挥党员的先锋模范作用;规模小,但是战斗堡垒作用不能小。几年来,党支部先后制订和修订了《党风廉政建设责任制》、《支部学习制度》等,用制度来规范工作,加强党员学习、促进协会和谐发展。秘书处人员少、群众多,党员的学习邀请其他同志共同参加,用党员的学习带动群众的学习。

  “只有学在一起,才能想到一起、干到一起”,6年来,支部在工作实践中为党组织输送了新鲜血液,共有2人提出入党申请,其中1名入党积极分子已被正式发展为党员并走上了协会领导岗位,另1名也已发展为预备党员。

  在党支部的带领下,秘书处全体党员、干部、职工积极开展各项服务工作,努力拓展协会的服务职能。协会成立后,连续组织开展了六届“上海市园林杯优质工程”评选活动,有200多项工程获得“上海市园林杯优质工程”荣誉奖,有力地推动了全市园林绿化施工水平的普遍提高;承担了由政府部门委托的《上海城市绿化养护管理的定额研究》、《上海市园林绿化养护技术规程大纲》等课题研究工作,为政府和业务主管部门制定配套政策措施提供了科学依据;组织开展了园林绿化养护师以及绿化装饰设计师的岗位资格培训,以及对绿化养护施工企业管理层和操作层的人员培训,努力提高行业服务水平;深入开展行风建设,制定了《上海市园林绿化行业公约》和《上海市园林绿化建设工程施工合同》示范文本,在全行业建立相对完整的诚信体系;与长三角地区相关行业协会和企业加强联动,促进区域经济合作交流,实现共同发展。



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